宁海县桥头胡村是一个宁静的小村庄，但“矽肺”却像一团乌云弥漫在村民心头。
　　3人死于“矽肺”　生者惶恐不已
　　“咳嗽、喘不上气、干不了重力气活，以为是感冒，可怎么吃药都不管事。”65岁的王荣道在石粉厂干了13年的轧石工，面色黝黑，给人的第一感觉就是瘦，身高1．7米还多体重却不到50公斤，他这样形容工作几年后出现的症状。7年前，他离开了石粉厂。记者了解到，这是当时那些石粉厂工人的普遍症状，现在有10多个村民处于“石肺”的生理和心理阴影中，且大多数都是上了年纪的老人。
　　石粉厂的工人每年都按规定去宁海县防疫站体检。1997年，厂里的工人林宝来的体检单上出现了“矽肺”两个字。“当时老板通知了我，给了点钱叫我们去看病，还说以后安排老林去接厂里电话。”林宝来的妻子最先得到了消息，“另外还检查出两个人犯这个病。”2003年林宝来去世，家人通过宁海县疾病控制中心出具的“矽肺”证明书，拿到了“矽肺”工伤证明，厂方给了他们7000元的经济补助。不久后，另外两位得病的村民也相继去世。
　　职业病鉴定因厂家拒绝签字搁浅
　　王荣道说他很后悔去石粉厂打工，但现在只希望能拿到一张“矽肺”证明书，也算给为时不多的“后半辈子”找点依靠，可是石粉厂的态度让他绝望。2001年，王荣道到宁波、杭州等地的医院检查，被诊断为“矽肺”晚期，家人拿着医院诊断书想做“矽肺”工伤鉴定，但被告知必须提供工作单位签字的申请书。王荣道找到厂长胡某想让他签字，胡却拒绝了。
　　“厂里工作的都有健康证，检查结果都是正常的。王荣道并没有找到过我啊，只要拿出医院证明，让我相信是矽肺，我肯定在申请书上签字。”记者找到了胡厂长，他这样回答。但当记者告诉他王荣道已经被查出得了“矽肺”时，他改口了：“可他已经离开石粉厂7年了，我怎么知道他是在我厂里得的病？这字我不能签。”
　　劳动者需要法律的倾斜保护
　　对王荣道等人的困境，宁海县卫生防疫站监察科科长戴正表示同情但无能为力。他说：“我们是以服务为主导的单位，没有权力干涉单位签字，只能通知厂方保护劳动者。用人单位如果不承认、不盖章，医监部门也无法受理职业病监测。”
　　王荣道说，本来他们还有一条路，就是打官司，“可是我们当时没签劳动合同，没有证据证明自己和石粉厂存在劳动用工关系。”桥头胡村委副书记胡时旦告诉记者，石粉厂以前属于村大队，1998年后转制给现在的厂长胡某，“职工主要是村民，以前大家觉得反正是集体资产，当时没有签劳动合同的意识，转制后也都没有在意，谁也没想到会出现这样的难题。”
　　记者了解到，同在宁波的鄞州区，劳动者申请职业病鉴定，如果用工单位不签字，可以由政府出面签字同意申请，这就跳过了劳动者越不过的坎。而有法律界人士指出，劳动者在劳动法律关系中处于弱势，法律要对劳动者倾斜保护，改变对职业病史证据的要求才是解决问题的根本所在。如果只要有其他证据证明患者有职业病史，法院就可以认定职业病，或者对职业病索赔实行举证倒置，那么劳动者的维权之路将会更加顺畅。